「仕事＝つらいもの」と思われがちな日本の職場。
でも本当は、日々の中にあるささやかな喜びや、
仲間とつながる瞬間、やりがいを感じた出来事…
それら一つひとつが、あなたの“はたらく幸せ”につながっています。

でも、私たち人間はネガティブな記憶を無意識に強く残してしまう生き物。
だからこそ、『ポジティブな記憶をすくい上げて、言葉にして、味わい尽くす。』
そんな対話の場が、今の職場には必要だと感じています。

私は「しあわせな職場エバンジェリスト」として、
企業や組織の中に『安心して自分の言葉で話せる時間と空間』を届けています。
それは業務報告でも雑談でもなく、
「あなたのしあわせを、あなたの言葉で語れる場」。

対話から始まる“しあわせな職場づくり”、はじめてみませんか？

「仕事に、命を救ってもらった」。
それが、私が“しあわせに働ける職場”にこだわるようになった原点です。

人生が揺らいだある時期、職場にいる時間だけが、
「母」でも「妻」でもなく、『ひとりの人間として過ごせるかけがえのない時間』でした。
職場があったから、前を向くことができた。
働くということが、私を支えてくれたのです。

だからこそ今度は、私自身が「はたらくことに恩返しがしたい」と願い、この会社を立ち上げました。

仕事を通じて人とつながること。
小さな達成感を仲間と分かち合うこと。
誰かに感謝されたり、誰かの成長を支えたりすること——
それらはすべて、「働くこと＝しあわせ」につながる大切な種だと思っています。

私はしあわせな職場エバンジェリストとして、
企業や組織の中に『日々の仕事を言葉にして味わう“対話の場”』を届けています。

業務の話でも、ただの雑談でもない。
「あなたにとって、どんな瞬間が心に残っていますか？」と問いかける時間を。
管理職も、メンバーも、すべての人がしあわせに働ける場所を。
そんな職場を、みなさんと一緒につくっていきたいと願っています。

＜経歴＞
人材派遣業、情報誌制作、広告制作プロダクション立ち上げを経て、2015 年ヤフー入社。インターネット広告主サポート職を経て、2018 年から人事部門に異動。採用や労務などの人事業務を担当した後、組織開発チームで DE&Iや well-being の推進を担当。ジェンダーエクイティ推進の文脈で社内メンター制度をはじめ各種施策の企画や運営に携わる。ミッションとして掲げる「みんなが安心して楽しく幸せに働ける社会」の実現をめざし、2024年1月に独立し、2025年4月幸せな職場エバンジェリスト合同会社を設立。研修講師やワークショップファシリテーター、メンターとして活動するほか、はたらく幸せ研究会にも参加。

〇LEGO®SERIOUS PLAY®メソッドと教材活用トレーニング修了認定ファシリテーター
〇Points of You®Practitioner
〇BCMA認定キャリアメンター®
〇株式会社MentorFor　公式メンター
〇銀座コーチングスクール認定コーチ

〇リフレクションカード®プロファシリテーター

〇MVCA GrowthPromoter育成プログラム修了

〇一般社団法人ゆめのチカラ認定 ドリームマップ®ファシリテーター
〇ひふみコーチ株式会社認定 MIRAI Map®ファシリテーター

ご参考）キャリアバラエティvol.49 秋橋仁美さん（フーちゃん）の場合